Kongress Arbeitsrecht 2015

Der 10. Jubiläumskongress Arbeitsrecht von GDA und AuA fand auch im Jahr 2015 unter der Schirmherrschaft des Arbeitgeberpräsidenten Ingo Kramer in Berlin statt.

Wie in jedem Jahr haben ausgewiesene Experten Einblicke in die neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung gegeben, die aktuellsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen erläutert und einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen in der arbeits- und tarifrechtlichen Gestaltung der industriellen Beziehung in Deutschland gegeben.

30. Mär 2015

Keine Kündigung nach künstlicher Befruchtung

30. März 2015
(c) Arzt / pixelio.de
Eine Kündigung einer Frau ohne behördliche Zustimmung ist im Fall einer Schwangerschaft durch Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) bereits ab dem Zeitpunkt verboten, in dem der Arzt die Eizelle einsetzt und nicht erst mit der Einnistung. Das entschied das BAG mit Urteil vom 26.3.2015 (2 AZR 237/14).

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31. Mär 2015

Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände: Falscher Ansatz des Präventionsgesetzes muss korrigiert werden

Zur Ersten Lesung des Präventionsgesetzes im Deutschen Bundestag erklärt die BDA:

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